HÍREK
2024.08.20. Néhány szempont a tervezés fontosságáról. Az önkéntes programok szervezése általában nyolc lépést foglal magában: a tervezést, a kiválasztást, a bevonást, a foglalkoztatást, a mentorálás-motiválást, az elismerést-jutalmazást és a kilépést.
2024.07.15. A Coaching Mindenkié Egyesület meghírdette az Önkéntes-koordinátor.hu hálózat tagjai számára a dedikált coaching folyamatokat. Jelentkezési határidő 2024. szeptember 15.
2024.07.15. Miért fontos az önkéntesek képzése? Kereskedő Emőke ismerteti a Baptista Szociális Módszertani Központ által 2024 szeptemberében induló országos, általános önkéntes alapképzés tematikáját és szükségességét.
2024.06.25. Az első hálózati találkozó beszélgetésének leíratát a Hálózati Események alatt olvashatják a regisztrált Hálózati Tagok.
2024.05.30. Megalakult az Önkéntes-koordinátor.hu Hálózat 22 önkéntes-koordinátor jelentkezésével!
Az első hálózati találkozót - online - június első heteiben tartjuk.
2024.05.30. Második blogbejegyzésünkben olyan szakmai témát - Generációs kérdés az önkéntességben - tárgyalunk, ami az önéntesek motiválásának új megközelítését jelenti. Várjuk hozzászólásaikat!
2024.05.29. Mi motiválja az önkéntes-koordinatort? - hálózati tagjaink számára az első találkozó "vitaindítóját" vázoltuk fel.
2024.05.06. Elindult az Önkéntes-koordinátor.hu tapasztalat-, tudásmegosztó és hálózati platform, amelynek céljairól itt olvashatnak. Várjuk minden önkéntes szervezéssel foglalkozó önkéntes, civil-nonprofit szervezeti munkatárs és önkéntes-koordinátor jelentkezését, aki céljainkkal egyetért! Kérjük, regisztráljon és legyen tagja az Önkéntes-koordinator.hu Hálózatnak, hogy együtt, közösen alakítsuk és formáljuk a hazai önkéntességet és az önkéntesszervezéssel/koordinációval foglalkozók szakmai és foglalkoztatási presztízsét.
2024.05.06. Együttműködő partnerünk A Coaching Mindenkié Egyesület Az egyesület működésének célja civil - nonprofit szervezetek támogatása, hogy stratégiai, folyamatirányítási és közösségépítő feladataikban eredményes fejlődést érjenek el, amihez az egyesület szervezetfejlesztői szakmai segítséget ajánl fel. Programjuk egyaránt fókuszál a vezető közösségépítő szerepének hangsúlyozására és a munkatársak, önkéntesek felkészítésére, a coaching szemléletű vezetői magatartásra. Éves szinten átlagosan 15 civil szervezet számára, közel 50 önkéntessel több mint 300 fejlesztési órát valósítottak meg országosan, ezáltal hatványozva a saját értékteremtői munkájuk hatékonyságát. Az Önkéntes-koordinátor.hu Hálózat tagjainknak az Egyesület 2024 szeptemberétől kedvezményes coachingot nyújt.